ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ
Πρωταρχικό μέλημα της Διοίκησης της ‘EUROLAMP ABEE’ αποτελεί η άριστη παροχή προϊόντων ηλεκτρολογικού υλικού, τα οποία ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις των πελατών της και ταυτόχρονα η μέγιστη ικανοποίηση τους.
Η προσήλωση της Εταιρίας στην Ποιότητα είναι δεδομένη, αδιαμφισβήτητη και συνοδεύει την καλή της φήμη. Για το λόγο αυτό, η Διοίκηση της Εταιρίας, έχει καθορίσει ως ανώτερο αντικειμενικό σκοπό την εφαρμογή και διατήρηση των αρχών της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης σύμφωνα με το πρότυπο ISO 26000: 2010 στις επιχειρηματικές της δραστηριότητες και στον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί, αναγνωρίζοντας πως οι αρχές αυτές αποτελούν απαραίτητη προϋπόθεση για τη μακρόχρονη ανάπτυξή της. Η μέριμνα για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, ο σεβασμός και η προστασία του περιβάλλοντος, η ολοκληρωμένη κάλυψη των αναγκών των πελατών και η αρμονική συνύπαρξη με τις τοπικές κοινωνίες στις οποίες δραστηριοποιείται, αποτελούν τα κύρια θέματα της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης για την EUROLAMP ABEE
Η εταιρία EUROLAMP ABEE αναγνωρίζει την ευθύνη της να δεσμευθεί για την ικανοποίηση των απαιτήσεων όλων των ενδιαφερόμενων μερών. Αυτή η αναγνώριση, αναφέρεται στη διασφάλιση ότι οι λειτουργίες της, δεν θα θέσουν σε κίνδυνο, κανένα ενδιαφερόμενο μέρος από τις ενέργειες της.
Αναγνωρίζοντας επίσης τη μεγάλη σημασία που έχει η συνεχής διαχρονική της παρουσία, έχει υιοθετήσει τις αρχές της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης σε όλα τα επίπεδα και τους τομείς δραστηριοποίησης της Εταιρίας.
Ταυτόχρονα αντιλαμβανόμενη ότι το προσωπικό της, αποτελεί το κύριο στοιχείο μέσω του οποίου επιτυγχάνεται η υγιείς ανάπτυξή της, διασφαλίζει ώστε αυτό να επιχειρεί μέσα σε ένα εργασιακό περιβάλλον το οποίο καλύπτει τα υψηλότερα κριτήρια, τόσο όσον αφορά την ασφάλεια στο εργασιακό του περιβάλλον, όσο και την προστασία της Υγεία του γενικότερα.
Οι προσπάθειες για τη βελτίωση της Ποιότητας διέρχονται μέσα από:
-
Την διάχυση της Πολιτικής Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης σε όλα τα επίπεδα της Εταιρίας, καθώς και την ανασκόπηση της καταλληλότητας της Πολιτικής αυτής, όποτε πραγματοποιούνται σημαντικές αλλαγές.
-
Την εφαρμογή και τήρηση εντός Συστήματος Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, με το οποίο εξασφαλίζεται η συμμόρφωσή της με τις απαιτήσεις του Προτύπου ISO 26000:2010 καθώς και με τις νομικές και κανονιστικές απαιτήσεις στον τομέα δραστηριότητάς της.
-
Tην ανοιχτή, αμφίδρομη επικοινωνία με τα ενδιαφερόμενα μέρη προκειμένου να αναγνωρίζει και να καταγράφει τις ανάγκες και προσδοκίες τους.
-
Tην παροχή ενός υγιούς και ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος για το ανθρώπινο δυναμικό, τους συνεργάτες και κάθε επισκέπτη της.
-
Tην προστασία των ανθρώπινων δικαιωμάτων και την παροχή ενός εργασιακού περιβάλλοντος ίσων ευκαιριών, χωρίς καμία διάκριση.
-
Tη συνεχή προσπάθεια μείωσης του περιβαλλοντικού αποτυπώματος, μέσω της εφαρμογής υπεύθυνων δράσεων και μέτρων πρόληψης σύμφωνα με τις Βέλτιστες Διαθέσιμες Τεχνικές.
-
Tη συνεργασία και στήριξη της τοπικής κοινωνίας, με σκοπό να συμβάλλει η Εταιρία στη βιώσιμη ανάπτυξη των τοπικών περιοχών όπου δραστηριοποιείται.
-
Το να ελαχιστοποιήσει τις επιπτώσεις που ενδέχεται να προκαλέσουν απρόοπτα συμβάντα και περιστατικά διακοπής τόσο σε λειτουργικό επίπεδο, όσο και στην αξιοπιστία και φήμη της εταιρείας ενώπιον των πελατών της και λοιπών ενδιαφερομένων μερών
-
Τη σταθερή προσήλωση της Εταιρίας στην αξιοποίηση και βελτίωση της σύγχρονης γνώσης και πρακτικής σχετικές με τα προϊόντα ηλεκτρολογικού υλικού.
-
Τη συνεχή βελτίωση της ποιότητας των παρεχόμενων προϊόντων και υπηρεσιών της Εταιρίας.
-
Tην κατανόηση των αναγκών των πελατών της και τη συνεχή βελτίωση ικανοποίησής τους.
-
Την παροχή ολοκληρωμένων έγγραφων διεργασιών, ώστε να διασφαλίζεται η αποδοτικότητα, αποτελεσματικότητά και η συνέπεια τους με το Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας.
-
Τη διασφάλιση συμμόρφωσης με τις Νομοθετικές και Κανονιστικές Διατάξεις και την ανασκόπηση αυτών για τυχόν ενημερώσεις.
-
Την τήρηση τεκμηριωμένων πληροφοριών.
-
Την παροχή του πλαισίου μέσα στο οποίο θα προσδιορίζονται και θα ανασκοπούνται οι στόχοι Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης.
-
Την παροχή εκπαίδευσης στους εργαζομένους της, ώστε να διασφαλίζεται η ικανότητα τους για ορθή και πλήρη εκτέλεση των εργασιών τους, τηρώντας τα οριζόμενα από το Σύστημα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, καθώς και την εμπλοκή τους σε δράσεις περιβαλλοντικής προστασίας του τομέα αρμοδιότητας τους.
-
Να αναγνωρίζει τους κινδύνους και να ελαχιστοποιεί τις συνέπειες τους σε όλους τους τομείς λειτουργίας της, καθώς και προς τους εργαζόμενους της, με τη λήψη κατάλληλων προληπτικών μέτρων.
-
Τη συμμετοχή της διοίκησης και του προσωπικού, στο σχεδιασμό και την ανάπτυξη του Συστήματος Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης.
-
Τη χρήση του απαραίτητου εξοπλισμού πληροφορικής, κατάλληλα συντηρημένου.
-
Την τήρηση του απορρήτου και των Προσωπικών Δεδομένων.
Η Διοίκηση της ‘EUROLAMP ABEE’ αφενός δεσμεύεται για την υλοποίηση της Πολιτικής Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης των σχετικών στόχων που έχει θεσπίσει και αφετέρου υποστηρίζει έμπρακτα το προσωπικό της, για την ενεργή συμμετοχή του στη διαρκή βελτίωση της αποτελεσματικότητας του Συστήματος Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης.
Για την εκπλήρωση των παραπάνω δεσμεύσεων, η “EUROLAMP ABEE’ σχεδιάζει και εφαρμόζει σχετικά προγράμματα, ενώ παράλληλα θέτει στρατηγικές προτεραιότητες οι οποίες επικεντρώνονται στους ακόλουθους άξονες:
1. Εταιρική Διακυβέρνηση
Η Εταιρία στοχεύει στην επίτευξη θετικών οικονομικών αποτελεσμάτων, εφαρμόζει σύστημα χρηστής εταιρικής διακυβέρνησης, αξιολογεί και διαχειρίζεται τους επιχειρηματικούς κινδύνους με σκοπό τη διασφάλιση των συμφερόντων των μετόχων. Αναπτύσσει διαδικασίες και λαμβάνει μέτρα τόσο για την ενίσχυση της διαφάνειας, όσο και για την παρεμπόδιση και καταπολέμηση της διαφθοράς.
2. Εμπορία & Παραγωγή Προϊόντων
Η Εταιρία στοχεύει στη βέλτιστη και ολοκληρωμένη ικανοποίηση των πελατών και επενδύει στην έρευνα και ανάπτυξη, με σκοπό την παροχή νέων προϊόντων και λύσεων υψηλής ποιότητας και προστιθέμενης αξίας, βελτιώνοντας έτσι παράλληλα τη θέση της στο συνεχώς εξελισσόμενο επιχειρηματικό περιβάλλον. Επιπρόσθετα, η Εταιρία αναμένει υπεύθυνη επιχειρηματική συμπεριφορά από τους προμηθευτές και συνεργάτες της.
3. Ανθρώπινο Δυναμικό - Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία
Η Εταιρία σέβεται και υποστηρίζει τα διεθνώς αναγνωρισμένα ανθρώπινα δικαιώματα και εφαρμόζει πολιτικές δίκαιης ανταμοιβής, αξιοκρατίας και ίσων ευκαιριών για το σύνολο του ανθρώπινου δυναμικού της, χωρίς καμία διάκριση και με σεβασμό στη διαφορετικότητα.
Παράλληλα, προσφέρει ευκαιρίες για εξέλιξη μέσω συνεχούς εκπαίδευσης και συστηματικής αξιολόγησης του ανθρώπινου δυναμικού της. Υψηλής σπουδαιότητας αποτελεί για την Εταιρία η φροντίδα για την παροχή ενός υγιούς και ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος, έχοντας ήδη πιστοποιηθεί σχετικά με βάση το πρότυπο ISO 45001:2018.
4. Περιβάλλον
Η Εταιρία στον τομέα της περιβαλλοντικής διαχείρισης εφαρμόζει την αρχή της πρόληψης και πραγματοποιεί συστηματικές ενέργειες προκειμένου να ελαχιστοποιείται το περιβαλλοντικό της αποτύπωμα, έχοντας ήδη πιστοποιηθεί σχετικά με βάση το πρότυπο ISO 14001:2015.
5. Τοπική & Ευρύτερη Κοινωνία
Η Εταιρία βρίσκεται στο πλευρό της τοπικής κοινωνίας και ανταποκρίνεται με ευαισθησία σε θέματα που την απασχολούν έχοντας αναπτύξει μία στενή σχέση που βασίζεται στο διάλογο και τη συνεργασία. Η Εταιρία σχεδιάζει και υλοποιεί δράσεις που ανταποκρίνονται στις βασικές ανάγκες της κοινωνίας, σε ζητήματα εργασίας, ανάπτυξης, εκπαίδευσης, υγείας, περιβάλλοντος, και πολιτισμού. Ενθαρρύνει τον εθελοντισμό και υποστηρίζει πρωτοβουλίες για τη βιώσιμη ανάπτυξη της τοπικής κοινωνίας.
Για όλα τα παραπάνω κύρια θέματα που αφορούν την “EUROLAMP ABEE’ έχουν τεθεί επιμέρους στόχοι για την εταιρική κοινωνική ευθύνη, οι οποίοι αξιολογούνται σε ετήσια βάση ως προς την αποτελεσματικότητα τους και αναθεωρούνται όταν αυτό κρίνεται απαραίτητο.
Με τον τρόπο αυτό εξασφαλίζεται ότι:
-
Όλες οι διεργασίες που έχουν επίπτωση στην Επιχειρησιακή Συνέχεια, ελέγχονται.
-
Μετρήσιμοι και ρεαλιστικοί Στόχοι Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, καθορίζονται ετησίως, οι οποίοι κοινοποιούνται σε όλο το προσωπικό και οι οποίοι παρακολουθούνται, αξιολογούνται και αναθεωρούνται (όπως απαιτείται) σε συνεχή βάση.
-
Το προσωπικό διαθέτει συνεχώς την κατάλληλη εκπαίδευση και ικανότητα, μέσω της συνεχούς αξιολόγησης και κατάρτισης.
-
Η υποδομή και ο εξοπλισμός παραμένουν επαρκείς και αποδοτικοί, μέσω της συνεχούς συντήρησης, βελτίωσης και ανανέωσης.
-
Λαμβάνονται μέτρα για την ελαχιστοποίηση της επίπτωσης στο περιβάλλον από τη λειτουργία της επιχείρησης και τη συνεχή βελτίωση της περιβαλλοντικής επίδοσής της.
-
Λαμβάνονται μέτρα για την ελαχιστοποίησης της επίπτωσης στην Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία του προσωπικού και τη συνεχή βελτίωση των σχετικών μέτρων προστασίας.
-
Οι προμηθευτές και οι υπεργολάβοι επιλέγονται μέσω αυστηρών κριτηρίων, για την προμήθεια συμμορφούμενων προϊόντων και υπηρεσιών. Ταυτόχρονα ενημερώνονται για τις Πολιτικές Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και γίνεται προσπάθεια εξασφάλισης από μέρους τους για την τήρηση αντίστοιχων πολιτικών.
-
Αποτρέπονται κίνδυνοι εμφάνισης περιστατικών που θέτουν σε κίνδυνο την επιχειρησιακή συνέχεια της εταιρίας
-
Ελαχιστοποιούνται οι επιπτώσεις από περιστατικά Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης,
-
Εξασφαλίζεται η διαρκής ετοιμότητα για την αντίδραση σε περιστατικά και με το ταχύτερο δυνατό πλήρη ανάκαμψη,
-
Καθιερώνεται σχετική κουλτούρα για την διασφάλιση της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης σε όλα τα τμήματα της εταιρίας, καθώς και σε όλα τα εμπλεκόμενα μέρη.
Η πολιτική, τα αποτελέσματα της επίδοσης καθώς και η υλοποίηση των προγραμμάτων και η επίτευξη των στόχων ανασκοπούνται ετησίως στην ετήσια ανασκόπηση του συστήματος.
Η EUROLAMP ABEE διατηρεί τον έλεγχο και τη σταθερή ποιότητα με την προσεκτική επιλογή των προϊόντων που παράγει και εμπορεύεται, τους σχολαστικά επιλεγμένους προμηθευτές και συνεργάτες, καθώς και τη συνεχή εκπαίδευση του προσωπικού της.
Για να επιτευχθεί η συνεχής βελτίωση των επιδόσεών της, θα πρέπει ο καθένας στην επιχείρηση να στοχεύει συνεχώς να κάνει όσο το δυνατόν καλύτερα την εργασία του, στα πλαίσια των δυνατοτήτων του, και να συμμορφώνεται με τις προκαθορισμένες διαδικασίες.
Το ενδιαφέρον της επιχείρησης για τη συνεχή βελτίωση απαιτεί να ενθαρρύνονται οι εργαζόμενοι για να υποβάλλουν υποδείξεις βελτιώσεων απευθύνοντας αυτές στους άμεσους προϊστάμενους. Κάθε εργαζόμενος αποτελεί αναπόσπαστο τμήμα της αλυσίδας ποιότητας και είναι απαραίτητος για να διασφαλιστεί η εφαρμογή του προτύπου ποιότητας.
Η παρούσα Πολιτική Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, ισχύει για όλες τις λειτουργίες και δραστηριότητες της εταιρίας, συμπεριλαμβανομένων και των περιπτώσεων όπου μέλη της Εταιρίας θα πρέπει να παράσχουν τις υπηρεσίες τους και εκτός της έδρας αυτής.
Η παρούσα Πολιτική Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης είναι ήδη εις γνώση του συνόλου του προσωπικού της Εταιρίας, ενώ είναι διαθέσιμη για όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη, σε κάθε τους ζήτηση.
Η ανασκόπηση της γίνεται σε ετήσια βάση, ή και νωρίτερα, εάν η Διοίκηση της επιχείρησης κρίνει κάτι τέτοιο ως σκόπιμο.
Η Διοίκηση της Εταιρίας
‘EUROLAMP ABEE’